Formation Initiale
SANTE, SECURITE &
CONDITIONS DE TRAVAIL
POUR LES MEMBRES DU CSE
11 à 49 SALARIES
Objectifs de la Formation
Cette formation Santé, Sécurité et Conditions de Travail (SSCT) pour les représentants du Comité Social et Économique (CSE) permet aux participants d’appréhender efficacement leur rôle, de maîtriser leurs missions en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail et d’exercer pleinement leurs prérogatives de représentants du personnel. Ils acquièrent les outils indispensables pour contribuer activement à la prévention des risques professionnels et à l’amélioration des conditions de travail.
Public Visé :
Membres du Comité Social et Économique (CSE) des entreprises de 11 à 49 salariés.
Objectifs :
- Identifier les missions et les prérogatives du CSE en matière de santé, sécurité et conditions de travail.
- Comprendre les principes généraux de prévention des risques professionnels.
- Évaluer les risques professionnels et participer à l’élaboration du Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP).
- Identifier les droits, les rôles et les responsabilités des acteurs de la santé et de la sécurité au travail.
- Déterminer les mesures de prévention et les procédures à mettre en œuvre en cas de situation dangereuse.
- Comprendre les principes de la coactivité et les dispositions relatives au plan de prévention.
- Identifier les situations de harcèlement moral et de harcèlement sexuel et connaître les actions à mettre en œuvre.
Informations Pratiques
Pré-requis
Aucun pré-requis nécessaire
durée
35 heures soit 5 jours
groupe
De 1 à 12 participants
intervenant
Formateur spécialisé en Santé & Sécurité au Travail
Accessibilité aux personnes en situation de handicap
Pour tout besoin d'accompagnement spécifique lié à l'accessibilité, contactez M. HURIER Greg à l'adresse contact@ghformation.fr
Modalités d'évaluation
En cours de formation, par des mises en situation contextualisées évaluées. En fin de formation, par un questionnaire à choix multiples
Maintien et Actualisation des Compétences
Membres du CSE des entreprises de moins de 50 salariés : 21 heures de formation par renouvellement de mandat (tous les 4 ans).
Le renouvellement de cette formation permet d’actualiser les connaissances réglementaires, de renforcer les compétences en prévention des risques professionnels et de poursuivre efficacement les missions en matière de Santé, de Sécurité et de Conditions de Travail (SSCT).