Formation
DEVENIR Formateur en gestes & postures
Objectifs de la Formation
Cette formation a pour finalité de permettre aux participants de devenir Formateurs en Gestes et Postures, capables de concevoir, animer et évaluer des actions de formation destinées à sensibiliser les salariés aux bonnes pratiques de manutention et aux postures de travail.
À l’issue de la formation, les stagiaires disposent des compétences techniques, pédagogiques et d’animation nécessaires pour transmettre les principes d’ergonomie, favoriser l’adoption de gestes plus sûrs et contribuer à la prévention des risques liés à l’activité physique.
Public Visé :
- Formateurs d’organismes de formation.
- Formateurs internes en entreprise.
- Formateurs indépendants.
- Salariés désignés compétents en santé et sécurité au travail.
- Responsables HSE, QSE ou Prévention.
- Responsables de production, chefs d’équipe et managers de proximité.
Objectifs :
- Comprendre les principes fondamentaux de l’ergonomie et de la prévention des risques liés à l’activité physique.
- Identifier les situations de travail pouvant entraîner des contraintes physiques.
- Maîtriser les techniques de manutention et les principes de gestes et postures adaptés aux différentes activités.
- Concevoir des supports et des séquences pédagogiques adaptés au public formé.
- Animer une formation Gestes et Postures en utilisant des méthodes pédagogiques interactives.
- Réaliser des démonstrations pratiques et accompagner les participants dans l’acquisition des bons gestes.
- Évaluer les acquis et adapter son animation aux besoins des apprenants.
- Sensibiliser les salariés à l’importance des bonnes pratiques de manutention et de l’ergonomie au poste de travail.
Informations Pratiques
Pré-requis
Aucun pré-requis nécessaire
durée
28 heures soit 4 journées
groupe
Maximum 10 participants
intervenant
Formateur de Formateurs PRAP IBC certifié par l'INRS
Accessibilité aux personnes en situation de handicap
Pour tout besoin d'accompagnement spécifique lié à l'accessibilité, contactez M. HURIER Greg à l'adresse contact@ghformation.fr
Modalité d'évaluation
L'évaluation des acquis est réalisée tout au long de la formation au moyen d'évaluations formatives, d'études de cas, de travaux pratiques, de mises en situation d'animation et de la réalisation d'une séquence pédagogique.
Une attestation individuelle de fin de formation est remise à chaque participant ayant suivi l'intégralité de la
formation.
Maintien des Connaissances
Il est recommandé d’actualiser ses connaissances tous les 3 à 5 ans, ou à l’occasion d’une évolution de la réglementation, des techniques de manutention, des pratiques pédagogiques ou des situations de travail, afin de maintenir la qualité des formations dispensées et de garantir la transmission des bonnes pratiques en matière de gestes et postures.