Formation
référent
santé, sécurité au travail
(Salarié Désigné Compétent)
Objectifs de la Formation
La formation Référent Santé et Sécurité au Travail permet au salarié désigné par l’employeur d’acquérir les connaissances et les outils nécessaires pour participer activement à la prévention des risques professionnels au sein de l’entreprise. Elle lui permet de mieux comprendre ses missions et son rôle, de contribuer à l’évaluation des risques et à la mise à jour du DUERP, et de participer à la mise en œuvre d’actions de prévention adaptées.
Public Visé :
Cette formation s’adresse aux salariés désignés compétents (SDC) en santé et sécurité au travail, aux référents ou animateurs prévention, ainsi qu’aux responsables QSE/HSE, RH, managers ou toute personne amenée à participer à la démarche de prévention des risques professionnels de l’entreprise.
Objectifs :
- Comprendre les missions, le rôle et les responsabilités du Référent Santé et Sécurité au Travail.
- Connaître les principes généraux de prévention et les principales obligations réglementaires.
- Identifier et évaluer les risques professionnels présents dans l’entreprise.
- Participer à l’élaboration et à la mise à jour du Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP).
- Proposer et suivre des actions de prévention adaptées aux risques identifiés.
- Contribuer à l’élaboration et au suivi du plan d’actions de prévention.
- Sensibiliser et mobiliser les salariés autour des enjeux de santé et de sécurité.
- Conseiller et accompagner l’employeur dans la mise en œuvre de sa démarche de prévention.
Informations Pratiques
Pré-requis
Aucun pré-requis nécessaire
durée
35 heures soit 5 jours
groupe
De 1 à 12 apprenants
intervenant
Formateur spécialisé en Santé & Sécurité au Travail
Accessibilité aux personnes en situation de handicap
Pour tout besoin d'accompagnement spécifique lié à l'accessibilité, contactez M. HURIER Greg à l'adresse contact@ghformation.fr
Modalité d'évaluation
En cours de formation, par des mises en situation contextualisées évaluées. En fin de formation, par un questionnaire à choix multiples.
Maintien des Connaissances
Il est recommandé d’actualiser régulièrement ses connaissances, notamment en cas d’évolution de la réglementation, des risques professionnels, des méthodes de prévention ou de l’organisation de l’entreprise, afin de maintenir les compétences du Référent Santé et Sécurité au Travail (SDC) et de garantir une démarche de prévention efficace et adaptée.