Formation Initiale
SANTE, SECURITE &
CONDITIONS DE TRAVAIL
POUR LES MEMBRES DU
CSE-CSSCT
(ENTREPRISES DE 50 A 299 SALARIES)
Objectifs de la Formation
Cette formation Santé, Sécurité et Conditions de Travail (SSCT) permet aux membres du CSE et, le cas échéant, de la CSSCT, de maîtriser pleinement leurs missions en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail, de contribuer activement à la prévention des risques professionnels et d’accompagner l’entreprise dans l’amélioration continue des conditions de travail. Les participants acquièrent des outils concrets pour exercer efficacement leurs attributions et devenir de véritables acteurs de la prévention.
Public Visé :
Membres du Comité Social et Économique (CSE) ou de la Commission Santé, Sécurité et Conditions de Travail (CSSCT) des entreprises de 50 à 299 salariés.
Objectifs :
- Identifier les missions et les prérogatives du CSE/CSSCT en matière de santé, sécurité et conditions de travail.
- Comprendre les principes généraux de prévention des risques professionnels.
- Évaluer les risques professionnels et participer à l’élaboration du Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP).
- Identifier les droits, les rôles et les responsabilités des acteurs de la santé et de la sécurité au travail.
- Déterminer les mesures de prévention et les procédures à mettre en œuvre en cas de situation dangereuse.
- Comprendre les principes de la coactivité et les dispositions relatives au plan de prévention.
- Identifier les situations de harcèlement moral et de harcèlement sexuel et connaître les actions à mettre en œuvre.
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Informations Pratiques
Pré-requis
Aucun pré-requis nécessaire
durée
35 heures soit 5 jours
groupe
De 1 à 12 participants
intervenant
Formateur spécialisé en Santé & Sécurité au Travail
Accessibilité aux personnes en situation de handicap
Pour tout besoin d'accompagnement spécifique lié à l'accessibilité, contactez M. HURIER Greg à l'adresse contact@ghformation.fr
Modalités d'évaluation
En cours de formation, par des mises en situation contextualisées évaluées. En fin de formation, par un questionnaire à choix multiples
Maintien et Actualisation des Compétences
Membres du CSE des entreprises de moins de 50 salariés : 21 heures de formation par renouvellement de mandat (tous les 4 ans).
Le renouvellement de cette formation permet d’actualiser les connaissances réglementaires, de renforcer les compétences en prévention des risques professionnels et de poursuivre efficacement les missions en matière de Santé, de Sécurité et de Conditions de Travail (SSCT).