CSE CSSCT + de 300 salariés

Formation de Renouvellement

SANTE SECURITE & CONDITIONS DE TRAVAIL DES MEMBRES DE LA CSE ET DE LA CSSCT

(ENTREPRISES DE +300 SALARIES)

(Commission Santé, Sécurité et des Conditions de Travail pour les membres du CSE )

Objectifs de la Formation

La formation Renouvellement en Santé, Sécurité et Conditions de Travail (SSCT) permet aux membres du CSE et/ou de la CSSCT d’actualiser et d’approfondir leurs connaissances afin de poursuivre efficacement leurs missions en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail. Elle s’appuie notamment sur l’expérience acquise au cours du mandat, l’évolution des situations de travail et des risques professionnels, afin de renforcer la capacité des élus à analyser les risques, proposer des actions de prévention et contribuer activement à l’amélioration des conditions de travail.

 

Public Visé :

Cette formation s’adresse aux membres du Comité Social et Économique (CSE) ainsi qu’aux membres de la Commission Santé, Sécurité et Conditions de Travail (CSSCT) ayant déjà bénéficié d’une formation SSCT et souhaitant renouveler leur formation dans le cadre d’un nouveau mandat.

 

Objectifs :

  • Actualiser et approfondir les connaissances acquises lors de la formation SSCT précédente.
  • Revoir les rôles, missions, attributions et moyens du CSE et de la CSSCT en matière de santé, sécurité et conditions de travail.
  • Renforcer sa capacité à identifier, analyser et évaluer les risques professionnels.
  • Analyser les accidents du travail, maladies professionnelles et situations à risque afin de contribuer à leur prévention.
  • Participer à l’évaluation des risques professionnels et à l’amélioration des mesures de prévention.
  • Développer sa capacité à analyser les situations et conditions de travail et à proposer des actions d’amélioration.
  • Mobiliser efficacement les moyens et outils à disposition du CSE/CSSCT pour exercer ses missions.
  • Approfondir la prévention des risques psychosociaux (RPS), du harcèlement moral, du harcèlement sexuel et des agissements sexistes.
  • Contribuer activement à la démarche de prévention et à l’amélioration des conditions de travail au sein de l’entreprise.

Informations Pratiques

Pré-requis

Avoir suivi la formation de 5 jours lors de son premier mandat

durée

21 heures soit 3 jours (à chaque renouvellement de mandat)

groupe

De 1 à 12 participants

intervenant

Formateur spécialisé en Santé & Sécurité au Travail

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Pour tout besoin d'accompagnement spécifique lié à l'accessibilité, contactez M. HURIER Greg à l'adresse contact@ghformation.fr

Modalités d'évaluation

En cours de formation, par des mises en situation contextualisées évaluées. En fin de formation, par un questionnaire à choix multiples

Maintien et Actualisation des Compétences

La formation SSCT doit être renouvelée après 4 années de mandat, consécutives ou non, afin de permettre aux membres du CSE et/ou de la CSSCT d’actualiser et d’approfondir leurs connaissances, de prendre en compte les évolutions réglementaires et les nouveaux risques professionnels, et de renforcer leur capacité à exercer efficacement leurs missions en matière de santé, sécurité et conditions de travail.

Dans les entreprises d’au moins 300 salariés, la formation de renouvellement en Santé, Sécurité et Conditions de Travail (SSCT) est d’une durée de 5 jours, soit 35 heures, pour l’ensemble des membres de la délégation du personnel du CSE, y compris les membres de la CSSCT.